SA · متابعة الانتهاء والتجديد
حافظ على سريان كل رخصة عمل في السعودية
تُصدر المنشآت السعودية رخص العمل للعمالة الوافدة وتجددها عبر منصة قوى التابعة للوزارة، وتُعد الرخصة شرطاً لإصدار الإقامة أو تجديدها. ويتاح التجديد عندما يتبقى 180 يوماً أو أقل، ويجب إصدار رخصة للعامل الجديد خلال 90 يوماً من دخوله المملكة، ولا تصدر الرخص أو تُجدَّد للمنشأة في النطاق الأحمر.
في المملكة العربية السعودية تُصدر المنشآت رخص العمل لعمالتها الوافدة وتجددها إلكترونياً عبر منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وبحسب الوزارة، تُعد رخصة العمل أحد شروط إصدار الإقامة النظامية أو تجديدها.
وتوضح الوزارة أنه يُسمح للمنشأة بتجديد رخصة العمل إذا تبقى 180 يوماً أو أقل على انتهاء صلاحيتها، وأنه يجب على المنشأة إصدار رخصة العمل للعامل الوافد خلال أول 90 يوماً بعد دخوله المملكة. ولا يمكن إصدار الرخص أو تجديدها إذا كانت المنشأة في النطاق الأحمر.
وفي 30 يونيو 2026 مددت الوزارة حتى 31 ديسمبر 2026 المهلة الممنوحة لتصحيح أوضاع العمالة الوافدة التي تجاوزت مدة انتهاء رخص عملها 12 شهراً، والعمالة التي لم تُصدر لها رخص عمل لمدة تجاوزت 6 أشهر من تاريخ الانضمام للمنشأة. وأكدت الوزارة أن عدم تصحيح الأوضاع خلال المهلة سيترتب عليه تطبيق الإجراءات النظامية المقررة.
لمحة سريعة
| جهة الإصدار | منصة قوى (وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية) |
|---|---|
| بدء إتاحة التجديد | عندما يتبقى 180 يوماً أو أقل على الانتهاء |
| العامل الجديد | إصدار رخصة العمل خلال أول 90 يوماً بعد دخوله المملكة |
| المنشأة في النطاق الأحمر | لا يمكن إصدار الرخص أو تجديدها |
| مهلة تصحيح الأوضاع | حتى 31 ديسمبر 2026، للرخص المنتهية منذ أكثر من 12 شهراً وللعمالة دون رخصة لأكثر من 6 أشهر من الانضمام |
| من يدفع | صاحب العمل يتحمل رسوم رخصة العمل والإقامة وتجديدهما |
من المسؤول؟
صاحب العمل. تتقدم المنشأة بطلب الإصدار والتجديد عبر منصة قوى، ويذكر الدليل التوعوي للوزارة رسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما ضمن ما يتحمله صاحب العمل.
إذا انقضى الموعد
منحت الوزارة المنشآت مهلة حتى 31 ديسمبر 2026 لتصحيح أوضاع العمالة الوافدة التي تجاوزت مدة انتهاء رخص عملها 12 شهراً، أو التي لم تُصدر لها رخص عمل لأكثر من 6 أشهر من تاريخ الانضمام. وبعد هذا التاريخ تُطبق الإجراءات النظامية المقررة بحسب الوزارة. راجع منصة قوى للاطلاع على الأحكام التي تنطبق على منشأتك.
المتابعة عبر ExpirySuite
- أضف كل موظف وافد وسجّل تاريخ انتهاء رخصة عمله.
- تصل التذكيرات قبل الانتهاء بـ 60 و30 و14 و7 أيام وقبله بيوم واحد، وفي يوم الانتهاء نفسه، وكلها ضمن فترة التجديد البالغة 180 يوماً.
- عيّن شخصاً مسؤولاً (مثل الموارد البشرية أو مستخدم المنشأة في قوى) لكل رخصة ليصل التذكير إلى الشخص المناسب.
- إذا تجاوزت الرخصة تاريخ انتهائها، يتلقى المديرون تذكيرات بالتأخير بعد 3 و7 و14 يوماً.
- اطلب الرخصة المجددة عبر رابط رفع آمن صالح لمدة 14 يوماً، دون الحاجة إلى حساب.
- تصل الرسائل بلغة كل مستلم، ومنها العربية.
الأسئلة الشائعة
- متى يمكن تجديد رخصة العمل في السعودية؟
- عندما يتبقى 180 يوماً أو أقل على انتهاء صلاحيتها (وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية).
- متى يجب إصدار رخصة عمل للعامل الوافد الجديد؟
- خلال أول 90 يوماً بعد دخوله المملكة (الوزارة).
- ما مهلة 31 ديسمبر 2026؟
- مددت الوزارة حتى 31 ديسمبر 2026 مهلة تصحيح أوضاع العمالة الوافدة التي تجاوزت مدة انتهاء رخص عملها 12 شهراً، والعمالة التي لم تُصدر لها رخص عمل لأكثر من 6 أشهر من تاريخ الانضمام للمنشأة.
- هل يمكن إلغاء رخصة العمل بعد إصدارها أو تجديدها؟
- لا. توضح الوزارة أنه لا يمكن إلغاء رخصة العمل بعد إصدارها أو تجديدها.
المصادر
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: خدمة إصدار وتجديد رخص العمل (الشروط والأسئلة الشائعة)
- أخبار الوزارة: تمديد مهلة تصحيح أوضاع رخص العمل حتى نهاية العام (30 يونيو 2026)
- الوزارة: الدليل التوعوي بحقوق وواجبات أصحاب العمل والعمال (PDF، بالإنجليزية)
آخر تحقق: 30 سبتمبر 2026 · تلخّص هذه الصفحة مصادر رسمية لأغراض المعلومات العامة وليست استشارة قانونية. راجع المصادر المرتبطة للاطلاع على القواعد والرسوم الحالية.
مصمم لـ بطاقة العمل (السعودية)
قالب جاهز لـ بطاقة العمل (السعودية) بإعدادات صلاحية معقولة، فتُدخل أقل وتتابع أكثر.
تنبيهات في وقتها
رسائل قبل 60 و30 و14 و7 أيام ويوم من انتهاء كل بطاقة العمل (السعودية)، مع تصعيد للمسؤولين عند التأخر.
عيّن مسؤولًا
عيّن مسؤولًا لكل بطاقة العمل (السعودية)، ودع الموظفين يحدّثونه عبر رابط آمن — دون تسجيل دخول.